Gezondheidsmakelaar

Met elkaar hebben we een aantal kernwaarden geformuleerd, die langzaam maar zeker steeds meer in ons DNA komen:

• We stellen gezondheid voorop!
• We zien jou
• We zijn er voor jou
• We pakken aan

Vacature Gezondheidsmakelaar

Team: Beleid en Preventie
Leidinggevende: Wieteke de Vries
Uren: 24–36 uur per week
Salaris: Schaal 10–11 (cao SGO), afhankelijk van ervaring
Publicatie: Intern en extern gelijktijdig

Over de functie

Als Gezondheidsmakelaar werk je aan actuele en maatschappelijk relevante vraagstukken, zoals het terugdringen van gezondheidsverschillen en het bevorderen van gezondheid op het niveau van wijken, gemeenten en regio.

Je ondersteunt gemeenten in de regio Brabant-Zuidoost bij het ontwikkelen en uitvoeren van effectief gezondheidsbeleid. Daarbij vertaal je landelijke ontwikkelingen en epidemiologische inzichten naar concrete regionale en lokale oplossingen.

Wat ga je doen?

Als gezondheidsmakelaar verbind je beleid, praktijk en partners. Je werkt domeinoverstijgend (zorg, welzijn en gemeenten) en draagt bij aan de beweging van zorg naar preventie.

Je richt je op vier kerngebieden:

1. Adviseren en agenderen

Je bent een inhoudelijk sterke gesprekspartner voor gemeenten en partners. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen, trends en epidemiologische inzichten naar lokaal toepasbaar beleid.
Je signaleert tijdig kansen en knelpunten binnen de publieke gezondheid en weet deze strategisch te agenderen. Daarbij adviseer je over effectieve interventies en preventieprogramma’s en ondersteun je bij beleidskeuzes en prioritering.

2. Regie en coördinatie

Je neemt de regie op projecten en beleidsprocessen en zorgt voor voortgang en samenhang. Je ontwikkelt, organiseert en begeleidt de implementatie van beleid en programma’s en bewaakt daarbij kwaliteit en resultaten.
Daarnaast richt je overlegstructuren en governance in, stem je af met stakeholders en zorg je dat afspraken worden nagekomen en doelen worden gerealiseerd.

3. Verbinden en samenwerken

Je brengt partijen bij elkaar en versterkt samenwerking tussen domeinen zoals zorg, welzijn, onderwijs, sport en gemeenten. Je fungeert als schakel tussen beleid en uitvoering en vertaalt signalen uit de praktijk naar concrete acties.
Je stimuleert een integrale aanpak van gezondheidsvraagstukken en hebt oog voor inclusiviteit en doelgroepgerichte communicatie. Zo zorg je dat interventies aansluiten bij de leefwereld van inwoners.

4. Monitoren en ontwikkelen

Je volgt de voortgang en effecten van beleid en projecten en gebruikt data en evaluaties om bij te sturen. Je borgt succesvolle aanpakken en draagt bij aan structurele verbetering.
Daarnaast stimuleer je kennisdeling en innovatie binnen de organisatie en met partners, en werk je continu aan de doorontwikkeling van werkwijzen en instrumenten.

Wat breng je mee?

• Academisch werk- en denkniveau
• Relevante opleiding (bijv. gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar)
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en samenwerking binnen meerdere domeinen
• Kennis van gezondheidsbevordering, publieke gezondheid en politiek-bestuurlijke processen

Competenties

• Strategisch en analytisch sterk
• Verbindend en netwerkvaardig
• Ondernemend en resultaatgericht
• Ervaren in procesregie en advies
• Bestuurlijk sensitief

Overig

• Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• In bezit van rijbewijs en eigen vervoer

Wat bieden wij?

• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging
• Salaris in schaal 10–11 (cao SGO)
• Individueel Keuze Budget (IKB)
• Mogelijkheden voor (deels) betaald ouderschapsverlof
• Flexibele pensioenregeling
• Een dynamische en ontwikkelgerichte werkomgeving

Meer informatie

Voor inhoudelijke vragen:
Wieteke de Vries, Manager Publieke Gezondheid – 088 0031 407

Voor vragen over de procedure:
Annalies Opdam, Personeelsadviseur – 088 0031 355

Sollicitatieprocedure

• 1e gesprek: week 27
• 2e gesprek: week 28
• VOG en referentiecheck maken deel uit van de procedure

Ben jij het talent dat we zoeken?

Dan maken we graag snel kennis met jou! Reageer vóór 20 juni via www.ggdbzo.nl/werkenbij