GGD Brabant-Zuidoost is verantwoordelijk voor de Publieke Gezondheid en Ambulancezorg van 21 gemeenten in Zuidoost-Brabant. Met elkaar hebben we een aantal kernwaarden geformuleerd, die langzaam maar zeker steeds meer in ons DNA komen:

• We stellen gezondheid voorop!
• We zien jou
• We zijn er voor jou
• We pakken aan

We zijn op zoek naar een coördinator leren en ontwikkelen die zich richt op infectieziektebestrijding die deze kernwaarden hoog in het vaandel heeft staan.

Wie zoeken wij?

Voor het team Human Resources zijn we op zoek naar een collega Coördinator leren en ontwikkelen. Samen met een loopbaanadviseur en een adviseur leren en ontwikkelen vorm je een team binnen de afdeling HR. Jouw focus ligt primair op organiserende en coördinerende taken op het gebied van leren en ontwikkelen van de afdeling infectieziektebestrijding. Ook bereid je de organisatie voor op een eventuele toekomstige pandemie. Daarnaast werk je samen met je team om leren en ontwikkelen verder op de kaart te zetten binnen de gehele GGD.

Wat ga je doen?

• Je zorgt dat leren en ontwikkelen binnen de GGD Brabant Zuidoost goed georganiseerd is en voortdurend in beweging blijft.
• Je coördineert de stages en trainingen binnen het team Infectieziektebestrijding en zorgt dat medewerkers de juiste kennis en vaardigheden ontwikkelen om hun werk goed te doen. Daarbij kijk je verder dan de bestaande structuren en draag je actief bij aan vernieuwing en verbetering van leerprocessen.
• Je houdt het leerportaal actueel en toegankelijk en zorgt dat medewerkers weten wat er te vinden is.
• Daarnaast werk je aan projecten die bijdragen aan een toekomstgerichte organisatie, zoals het versterken van de organisatie voor het risico van een pandemie en onboarding van nieuwe collega’s
• Samen met de adviseur leren & ontwikkelen bouw je aan een sterk netwerk binnen Zeeland, Brabant en Limburg. Je zoekt de verbinding met collega’s, deelt kennis en initiatieven en draagt bij aan een gezamenlijke visie op leren en ontwikkelen.

Je bagage

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau
• Affiniteit met leren en ontwikkelen
• Kennis en vaardigheden m.b.t. een LMS is een pré
• Je hebt een projectmatige aanpak met vaardigheden in plannen, organiseren en realiseren
• Je bent digitaal vaardig en hebt interesse in moderne technologieën zoals AI
• Je vindt het leuk om te pionieren in een omgeving waar nog niet alles vastligt
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden op alle niveaus, van werkvloer tot management met de capaciteit om verbinding te maken
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende projecten en prioriteiten

Wij bieden

• Een overeenkomst voor een jaar voor 24 uur per week
• Salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties, minimaal € 2.805,00 en maximaal € 3.980,00 bruto per maand (functieschaal 7, norm 1 oktober 2025) bij een werkweek van 36 uur
• Cao SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties) is van toepassing
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% naast je salaris, te gebruiken voor diverse doelen zoals extra verlof, sportabonnement, opleiding en fietsplan
• Een laptop en telefoon in bruikleen
• Onbeperkt Good Habitz trainingen
• Een enorm gezellige werkplek in hartje Eindhoven en fijne collega’s
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Zo kun je werk en privé goed in balans houden.
• En niet onbelangrijk: je draagt bij aan een organisatie die zich inzet voor de gezondheid en veiligheid van onze samenleving.

Valt de keuze op jou, dan vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Wij gaan hier verder op in tijdens de sollicitatieprocedure.

Meer informatie nodig?

Neem dan contact op met Bregje de Jongh, coördinator Leren en Ontwikkelen, bereikbaar op telefoonnummer 088 0031 156

Reageer!

Ben jij het talent dat we zoeken? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en upload je motivatie, CV.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.